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De acordo com a reforma trabalhista, o NEGOCIADO PREVALECE SOBRE O LEGISLADO,  ou seja, se houver Convenção Coletiva em vigor a mesma deve ter TODAS as suas cláusulas seguidas, como o REPIS, feriados, banco de horas e contribuição assistencial.




Informe-se :  CLAUSULA  45  DA CONVENÇÃO COLETIVA VIGENTE, TÓPICO II., ITEM D:
"A RECUSA AO TRABALHO NO FERIADO NÃO SE CONSTITUIRÁ EM INFRAÇÃO CONTRATUAL E NÃO PODERÁ JUSTIFICAR QUALQUER SANÇÃO AO EMPREGADO "
COMUNICADO ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS E DEPARTAMENTO DE PESSOAL EMPRESAS DO COMÉRCIO LEIA AQUI
Garanta seus direitos
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Embora a Lei 13.467/2017, conhecida como Lei da reforma trabalhista tenha alterado o art. 477 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), tornando a homologação (conferência do acerto rescisório) no sindicato, não obrigatório, o Sindicato disponibiliza o serviço de conferência, e para isso basta que o  trabalhador interessado, desde que seja contribuinte do sindicato, entre em contato com a entidade para agendamento.
Para agendar ligue para 14 3104-3747
Para empresas e escritórios contábeis
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS NECESSÁRIOS  PARA RESCISÕES DE CONTRATO NO SINDICATO (PDF) Baixe aqui
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Atendimento na rua Azarias Leite 10-14 - Fone 14 3104-3747

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Cidades pertencentes a nossa base territorial
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Dúvidas sobre Homologação
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Pederneiras
Rua 07 de setembro  o55 - centro  -   Fone: (14) 3283-1230


ENFRENTAMENTO DA FASE EMERGENCIAL
Medida Provisória deve ser editada pelo
Governo Federal ainda essa semana
Assim como nós, trabalhadores e empresários estão muito preocupados com o fechamento do comércio até o dia 30 de março. A informação que temos é que uma Medida Provisória deve ser editada prevendo a renovação de acordos de suspensão e de redução de jornada de trabalho (como ocorreu no ano passado) e de algum tipo de benefício emergencial para manutenção do emprego e renda.
Segundo a imprensa, a ideia do governo também é liberar a antecipação de férias individuais, coletivas e banco de horas. Estamos atentos para atuar no que for necessário.
Informaremos oportunamente.
A DIRETORIA
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CONVENÇÕES COLETIVAS
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A prática do trabalho em feriados sem autorização gera multa para empregado que trabalhou. Mais
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NOVA DIRETORIA
Nos dias 28 e 29 de outubro, foi realizada a eleição sindical para renovação da direção do Sindicato dos Empregados no Comércio de Bauru.
Os associados do sindicato (aprovação de 96% dos votos) escolheram Cilso José de Moraes (foto) como novo presidente da entidade para os próximos 5 anos. Também houve grande renovação nos demais cargos diretivos, que contam com legítimos representantes dos trabalhadores no comércio, pois trabalham em todos os segmentos que compõem a categoria: lojas, supermercados e concessionárias de veículos de Bauru e de Pederneiras. A composição da diretoria efetiva ficou assim definida: Veja aqui


O presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Jaú, Luiz Carlos da Silveira e Souza, comandou a mesa de apuração, auxiliado pelo presidente do Sindicato dos Gráficos de Bauru, Amilton Kauffman, pelo delegado de polícia aposentado, Ronaldo Divino e pelos assessores parlamentares, Mario Lucindo e Celso Monchelato.



CILSO JOSÉ DE MORAES
Presidente
Dep. Arrecadação:  arrecadacao@secbau.com.br                                                                                                                                                              
Dep. Social  social@secbau.com.br
Diretoria: diretoria@secbau.com.br
Atendimento Geral : atendimentogeral@secbau.com.br
Recepção   recepcao2@secbau.com.br
                    recepção@secbau.com.br
Em apenas 16 dias de mandato e autorizada pela assembleia dos comerciários ocorrida em 14/12, a nova diretoria do Sindicato dos Empregados no Comércio de Bauru assinou a Convenção Coletiva Salarial do setor varejista que estava atrasada desde setembro de 2019.
A Convenção é válida para os empregados no comércio varejista de Agudos, Avaí, Bauru, Cabrália Paulista, Duartina, Iacanga, Pederneiras e Piratininga.
Com todas as incertezas advindas da pandemia de covid 19 (desemprego, comércio fechado total ou parcialmente a meses, queda nas vendas, etc), foi a Convenção Coletiva Salarial possível de ser assinada.
CONVENÇÃO COLETIVA COMÉRCIO VAREJISTA 2020/2021
>> BAIXAR AQUI : Convenção na íntegra
>> Resumo das principais cláusulas e tabelas com os pisos salariais a partir de janeiro/2021 e março/2021: Aqui
Convenção Coletiva SAGASP 2018/2020 - Trabalhadores em empresas Atacadistas de Generos alimentícios


Convenção Coletiva de Trabalho - Comércio Atacadista e *Bases Inorganizadas 2018 - 2020
*Cidades base Inorganizas - Arealva, Lucianopolis, Macatuba, Pirajuí, Ubirajara e Paulistânia
* TERMO DE ADITAMENTO,  nova redação à cláusula que trata do reajuste salarial (cláusula primeira, parágrafo terceiro) e acrescentou a cláusula trinta e dois, que trata do abono do Dia do Comerciário
Baixar Convenção na íntegra
VOCÊ SABIA?
Que a portaria 604 de 2019 simplesmente autorizou o trabalho dos comerciários aos domingos e feriados bastando uma folga compensatória, tirando do sindicato o poder de negociação?
A publicação da Portaria nº 604/19 da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, que trata do trabalho aos domingos e feriados, trouxe impactos importantes do ponto de vista prático para diversos setores, especialmente o comércio.  Uma das principais mudanças para os empregadores é a autorização permanente para o trabalho aos domingos e feriados, com a eliminação da obrigatoriedade de negociação coletiva ou de requerimentos administrativos às autoridades competentes para esse fim.
Ainda assim conseguimos garantir alguns direitos em nossa convenção coletiva. Acesse a Convenção -  e veja em  CONDIÇÕES PARA O TRABALHO da cláusula 45,  página 25.  
TERMO ADITIVO CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2020/2021
ATENÇÃO :  Funcionamento durante a fase vermelha no estado de São Paulo.
Do dia 15/03/2021 ao dia 30/03/2021, o sindicato não terá atendimento presencial, mas continuaremos com atendimento 
através dos telefones 14 31043747 ou 14 991654802 - Horário:  8h às 14h
BENEFÍCIOS PARA ASSOCIADOS
URGENTE!
Assinado aditamento emergencial à Convenção Coletiva vigente. Validade inicial de 60 dias, podendo ser expressamente prorrogado por mais 60 dias, se necessário. Empregados e empresas em extrema dificuldade financeira motivaram a iniciativa
BAIXAR DOCUMENTO
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Convenção Coletiva Sincodiv 2020 - 2021